Notre expertise
Management
Faire du management de la relation un levier d’efficacité
Opinion
Optimiser la conduite de vos démarches d’écoute interne
Management
Les domaines d’intervention :
- Accompagnement des transformations
- Développement du leadership des managers
- Communication managériale
- Valeurs et éthique
- Anticipation et gestion des conflits
- Prévention des risques psychosociaux
- Développement de la culture managériale et de la culture client
Les pratiques mises en oeuvre par les expertises des consultants:
Coaching individuel et d’équipe en:
- Créativité et innovation
- Médiation
- Communication
- Formation-action
Le management de la relation est un levier d’efficacité permettant de faire évoluer les perceptions des managers et de faire émerger des pratiques nouvelles.
Nous concevons et mettons en oeuvre des dispositifs de management relationnel, nous développons les compétences relationnelles des managers selon les besoins des organisations, et nous favorisons des modalités de collaboration innovantes pour mieux diffuser votre chaleur ajoutée®
Opinion
Études et conseil en opinion:
• Climat, communication et satisfaction interne
• Approches quantitatives, qualitatives et socio-organisationnelles
• Benchmark : plus de 300 entreprises et 560 000 salariés représentés en France et à l’international
L’écoute interne est un formidable outil de dialogue social, à condition ensuite d’agir et de donner du sens à ses actions ! Nous vous accompagnons vers une entreprise plus ouverte, plus fluide dans ses relations, plus lisible dans ses projets ; avec l’enjeu de faire travailler ensemble des générations et des cultures différentes, de conjuguer intérêts individuels et vision collective…