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Notre revue de presse

   

2015 :

2014 :

        • La Méthode Club Med pour améliorer l’employabilité (par Julie Le Bolzer)
          Les Echos Business – 23 Décembre 2014
        • Ils se font conseiller par un cabinet spécialisé
          Reprendre & Transmettre magazine – décembre 2014/janvier 2015
        • Informer en amont et en aval des changements
          Entreprise & Carrières – du 9 au 15 décembre 2014
        • Les rendez-vous à Vanves d’une semaine très municipale
          vanvesauquotidien.hautefort.com - 25 novembre 2014 
        • Des progrès encourageants sur ces dernières années
          Charte de la diversité, newsletter n°40 - 10 décembre 2014
        • La bataille pour Club Med se poursuit avec la surenchère à 23 euros de l’italien Bonomi
          54 retombées presse (20 minutes, L’Expansion, Le Parisien…) – 12 novembre 2014 
        • Vers un nouvel épisode dans la bataille pour Club Med, avec l’américain KKR ?
          32 retombées presse (AFP, RTL, Le Parisien, Libération…) – 11 novembre 2014 
        • Les entreprises s’approprient de plus en plus la question de la diversité et des discriminations
          alaingavand.typepad.com – 10 novembre 2014 
        • Les contrats de génération à la peine
          Témoignage Chrétien Supplément – 30 octobre 2014 
        • Charte de la diversité : quel bilan dix ans après, Direction ressources humaines par Marie-Sophie Ramspacher
          business.lesechos.fr - 30 octobre 2014 
        • Charte de la diversité : quel bilan après dix ans ?
          Liaisons sociales magazine – 29 octobre 2014 
        • Charte de la diversité : quel bilan après dix ans ?
          www.notretemps.com - 23 octobre 2014 
        • Quel bilan après dix ans ? – Charte de la diversité
          e-llico.com - 23 octobre 2014 
        • Charte de la diversité : quel bilan après dix ans ?
          www.rtl.be - 23 octobre 2014 
        • Charte de la diversité : quel bilan après dix ans ?
          actu.orange.fr - 23 octobre 2014 
        • Charte de la diversité : quel bilan après dix ans ?
          lentreprise.lexpress.fr - 23 octobre 2014 
        • Charte de la diversité : quel bilan après dix ans ?
          AFP – 23 octobre 2014 
        • Contrat de génération II
          Corse Matin – 13 octobre 2014 
        • Inergie rejoint le groupe Obea
          Flash infos économie édition Paris/Centre/IDF – 22 septembre 2014 
        • Le cabinet indépendant Inergie a rejoint le groupe Obea
          www.fusacq.com – 17 septembre 2014 
        • Obea rachète Inergie
          Entreprise&Carrières – 11 septembre 2014 
        • Conseil : Obea avale Inergie pour se diversifier
          Gestion sociale – 11 septembre 2014 
        • Inergie rejoint le groupe Obea
          www.indicerh.net – 4 septembre 2014 
        • « Signer la charte de la diversité, c’est un acte d’engagement »
          Apec RH – août 2014 
        • L’horizon semble s’éclaircir pour les DRH
          Personnel – 22 juillet 2014 
        • Les DRH veulent croire en l’avenir, selon la 5ème édition du baromètre ANDRH-Inergie publié par Entreprise & Carrières
          www.offremedia.com – 26 juin 2014 
        • Les DRH veulent croire en l’avenir
          www.indicerh.net – 26 juin 2014 
        • Les DRH veulent croire en l’avenir, selon la 5ème édition du baromètre ANDRH-Inergie publié par Entreprise & Carrières
          100% Media – 26 juin 2014 
        • 8 DRH sur 10 ne croient pas au contrat de génération
          lentreprise.lexpress.fr – 24 juin 2014 
        • Les DRH veulent croire en l’avenir – 5ème édition du baromètre « Défis RH » ANDRH-Inergie publié aujourd’hui dans Entreprise & Carrières
          www.myrhline.com – 24 juin 2014 
        • Ressources humaines : les DRH confiants
          www.lefigaro.fr – 24 juin 2014 
        • Les DRH du privé ont la pèche, mais ne croient pas au contrat de génération
          infos.emploipublic.fr – 24 juin 2014 
        • Baromètre Défis RH 2014 : les DRH veulent y croire
          Entreprise & Carrières – n°1198 – du 24 au 30 juin 2014 
        • Les DRH ont retrouvé un peu d’optimisme en 2014
          AFP Mondiales – 24 juin 2014 
        • La personnalité de la semaine, Luc Vidal par Marie-Sophie Ramspacher
          Les Echos Supplément – 16 juin 2014 
        • Le pacte de responsabilité moribond
          L’Opinion – 6 et 7 juin 2014 
        • Seuls 16% des DRH pensent que la baisse des charges créé de (…)
          www.ressources-solidaires.org – 4 juin 2014 
        • Gérer les mauvaises nouvelles
          Management – juin 2014 
        • 2 DRH sur 3 pensent que l’alternance va relancer l’embauche des jeunes
          infos.emploipublic.fr – 28 mai 2014  
        • Pacte de responsabilité : des effets recrutement plutôt mitigés
          www.focusrh.com – 23 mai 2014 
        • Pacte de responsabilité : une minorité des DRH pensent que la baisse des charges créera de l’emploi
          Liaisons Sociales – 22 mai 2014 
        • Baromètre Défis RH 2014
          Flash Infos Economie Edition Aquitaine, Midi-Pyrénées, Poitou-Charente, Limousin – 21 mai 2014 
        • 16% des DRH pensent que la baisse des charges va créer des emplois
          Les Echos – 21 mai 2014 
        • Pacte de responsabilité : les DRH pas convaincus par les créations d’emplois
          finances.fr.msn.com – 20 mai 2014 
        • Les DRH ne se font pas d’illusion sur les effets du Pacte de responsabilité par Marie Roques
          www.courriercadres.com - 20 mai 2014 
        • Baisse des impôts : les DRH inquiets pour l’emploi
          www.lefigaro.fr – 20 mai 2014 
        • Pacte de responsabilité : les DRH pessimistes
          www.lefigaro.fr – 20 mai 2014 
        • Pacte de responsabilité : les DRH pensent que la baisse des charges ne créera pas des emplois
          www.challenges.fr – 20 mai 2014 
        • Pacte de responsabilité : 16% des DRH pensent que baisser les charges créera des emplois
          www.rtl.fr - 20 mai 2014 
        • Pacte de responsabilité : les DRH pas convaincus par les créations d’emplois par Marianne Davril
          www.boursier.com – 20 mai 2014 
        • Les DRH ne croient pas que la baisse des charges va créer des emplois par Damien Brunon
          www.europe1.fr - 20 mai 2014 
        • Pacte de responsabilité : investir d’abord pour embaucher ensuite
          www.myrhline.com – 20 mai 2014 
        • Pacte de responsabilité : investir d’abord pour embaucher ensuite
          www.indicerh.net – 20 mai 2014 
        • Pacte de responsabilité : les DRH pas convaincus par les créations d’emplois
          finances.orange.fr – 20 mai 2014 
        • Seuls 16% des DRH pensent que la baisse des charges va créer des emplois
          latribune.fr – 20 mai 2014 
        • Seuls 16% des DRH pensent que la baisse des charges va créer des emplois
          lentreprise.lexpress.fr – 20 mai 2014 
        • Le Pacte de responsabilité ne convainc pas les DRH
          Le Nouvel Observateur – 20 mai 2014 
        • Pour les DRH, l’emploi des jeunes passe par l’alternance
          Entreprise & Carrières – 20 mai 2014 
        • Baromètre Défis RH – Pacte de responsabilité : l’emploi attendra par Emmanuel Franck
          Entreprise & Carrières – 20 mai 2014  
        • Seuls 16% des DRH pensent que la baisse des charges va créer des emplois
          AFP – 20 mai 2014 
        • Les DRH réclament le renforcement du lien entre formation et entreprise par Nicolas Deguerry
          Centre Inffo – 19 mai 2014 
        • Classements
          Décideurs Stratégie Finance Droit Guide – 19 mai 2014 
        • Les emplois de plus en plus séduites par l’alternance par Chirihaine Samaha
          www.studyrama-emploi.com – 19 mai 2014 
        • Emploi des jeunes : le contrat d’alternance efficace pour 65% des DRH, sous réserve de quelques ajustements
          www.indicerh.net - 15 mai 2014 
        • Les DRH misent sur l’alternance pour l’emploi des jeunes
          Liaisons Sociales – 15 mai 2014 
        • Les DRH jugent l’alternance « incitative » pour l’emploi des jeunes
          www.lepoint.fr – 14 mai 2014
        • Les DRH jugent l’alternance « incitative » pour l’emploi des jeunes
          AFP – 13 mai 2014 
        • Un nombre croissant d’entreprises associe diversité et performance économique
          Dirigeants chrétiens – mai/juin 2014 
        • Recrutement des jeunes en baisse
          Personnel – mai 2014 
        • Les propositions des DRH pour améliorer l’emploi des jeunes
          Le journal des entreprises édition Nord Pas de Calais – 9 mai 2014 
        • Les propositions des DRH pour améliorer l’emploi des jeunes
          Le journal des entreprises édition Lorraine – 2 avril 2014 
        • L’intrapreunariat : un levier de performance par Martin Richer
          www.managementrse.blogspot.fr - 30 mars 2014 
        • La communication managériale
          Aquitaine Presse Service – 28 mars 2014 
        • Les propositions des DRH pour améliorer l’emploi des jeunes
          www.blog-emploi.com – 26 mars 2014 
        • Aider les jeunes et les entreprises à réussir le pari de l’emploi
          Le journal du Palais de Bourgogne – 18 mars 2014 
        • Créez un lien durable et un lieu d’épanouissement
          Chef d’Entreprise – mars 2014 
        • RH : les critères pour cibler les formations les plus porteuses par Valérie Landrieu
          Les Echos  – 24 février 2014
        • Orientation sexuelle et fait religieux, des sujets émergents en matière de diversité par Sophie Girardeau
          www.blog-pour-emploi.com - 17 février 2014
        • Jeunes et Entreprises : les conditions d’un pari gagnant
          Personnel – février 2014 
        • La Charte Diversité à 10 ans ! Retour sur l’évolution des pratiques en entreprise
          www.paperblog.fr – 31 janvier 2014
        • Diversité : 9 enseignements sur les pratiques des entreprises
          www.blog-emploi.com - 7 janvier 2014
        • Les quartiers, grands oubliés de la diversité par Stéphane Béchaux
          Liaisons Sociales – janvier 2014 

2013 :

          • La diversité enfin perçue comme un moteur de performance
            www.novethic.fr – 19 décembre 2013 
          • « L’engagement dans les quartiers stagne »
            Entreprise&Carrières – du 17 au 23 décembre 2013 
          • Diversité : les PME restent les meilleurs élèves par Marie-Sophie RAMSPACHER
            business.lesechos.fr – 17 décembre 2013 
          • Où en sont les entreprises signataires de la Charte diversité ?
            www.indicerh.net – 16 décembre 2013 
          • La diversité comme moteur de performance
            www.lagazettedescommunes.com – 13 décembre 2013 
          • Bilan Diversité 2013 : 90% des entreprises signataires mènent des actions
            Liaisons Sociales – 16 décembre 2013 
          • Media citoyen, relais d’engagements associatifs et outil de démocratie participative
            place-publique.fr – 13 décembre 2013 
          • Et si la diversité était un facteur de performance pour les entreprises ?
            www.capital.fr – 12 décembre 2013 
          • Charte de la diversité : des entreprises engagées notamment sur l’âge et le handicap
            www.courriercadres.com – 13 décembre 2013 
          • Diversité en entreprise : des progrès, mais pas pour tous
            www.pourseformer.fr – 12 décembre 2013 
          • Enquête diversité 2013 : heureusement les entreprises continuent d’agir
            alaingavand.typepad.com – 12 décembre 2013 
          • Communication interne : friture sur la ligne des salariés par Gilles Wybo
            Stratégies – 12 décembre 2013 
          • Communication managériale : la stratégie reste taboue
            Entreprise&Carrières – du 10 au 16 décembre 2013 
          • Résultats du baromètre Afci-ANDRH-Inergie 2013 sur la communication managériale : Des managers pas assez investis dans la communication interne
            Personnel – novembre 2013 
          • Journée la gentillesse
            RTL – 13 décembre 2013 
          • Un manager passe 20% de son temps à communiquer
            www.je-magazine.com –  12 novembre 2013
          • Cinq clés pour être co-intelligents par Chloé Devis
            Le moniteur des pharmacies – 9 novembre 2013 
          • Communication managériale : accompagnez les managers !  par Romain Giry
            www.focusrh.com – 6 novembre 2013 
          • Seul un manager sur trois associé à la stratégie
            www.cadrescfdt.fr  – 29 octobre 2013
          • Comment gérer efficacement les plaintes en magasin ? par Mallory Lalanne
            Commerce Magazine – octobre 2013
          • Le Codir m’a tué
            www.herault-tribune.com – 22 octobre 2013
          • Communication managériale : les dirigeants ne sont guère exemplaires
            Philippe Heymann – 16 octobre 2013 
          • Communication managériale : des managers sensibilisés mais peu incités à la pratiquer
            www.courriercadres.com – 15 octobre 2013 
          • Communication interne : les managers impliqués mais peu incités par Frédéric Brillet
            Entreprise & Carrières –  du 15 au 21 octobre 2013
          • Manager c’est communiquer
            Les Echos – 14 octobre 2013 
          • De l’apprenti au professionnel par Stéphane Bot
            Circuits Culture – 19 septembre 2013 
          • Des outils pour quoi faire ? par Ariane Warlin
            Stratégies – 5 septembre 2013 
          • L’émergence de DRH étrangers aux RH : sacre ou sanction ?
            Revue RH et Ressources Humaines Management – juillet 2013
          • Leadership & Management du Capital Humain : Classements
            Décideurs Stratégie Finance Droit Guide – n°69 – juillet 2013 
          • Bilan Diversité 2012 : Pratiques des entreprises signataires de la Charte Diversité
            La Lettre de l’Economie Sociale – 27 juin 2013 
          • Le communicant interne toujours orienté davantage business
            Stratégies – 19 juin 2013 
          • Un baromètre social sert d’assise à une refonte des services par Jean-Jacques Talpin
            La Gazette des communes – 17 juin 2013
          •  » 60% des DRH ont géré une réorganisation en 2012″
            Les Echos – 14 juin 2013
          • Les DRH pessimistes sur le front de l’emploi
            Personnel (ANDRH) – n°540 – juin 2013 
          • Les DRH en quête de gestionnaires
            Personnel (ANDRH) – n°540 – juin 2013 
          • Qualité de vie au travail : les DRH progressent mais ont encore du pain sur la planche par Virginie Leblanc
            Entreprise & Carrières – du 11 au 17 juin 2013 
          • Une autre chance pour le tutorat par Gina de Rosa
            Entreprise & Carrières – du 4 au 10 juin 2013 
          • Contrat de génération : organiser le passage de témoin par Hélène Truffaut
            Entreprise & Carrières – du 4 au 10 juin 2013 
          • Chargée de communication interne : sortir de l’ombre pour faire valoir son rôle stratégique  par Sophie le Gall
            La Gazette des communes, des régions, des départements – 27 mai 2013 
          • La rigueur sur (presque) toutes les lèvres des DRH  par Brice Ancelin –  consultable  ici 
          • www.focusrh.com  – 23 mai 2013 
          • Les DRH pessimistes sur les perspectives d’emploi pour 2013   – consultable  ici
            www.indicerh.net  – 23 mai 2013 
          • Baromètre Défis RH 2013 ANDRH / Inergie / E&C  par Emmanuel Franck,  
            Entreprise & Carrières – n°1145 – du 21 au 27 mai 2013 
          • Les DRH pessimistes pour l’avenir de l’emploi  – consultable  ici
            www.lexpress.fr  – 21 mai 2013
          • Perspectives d’emploi pour 2013 : des DRH pessimistes  par Julie Tadduni  – consultable  ici
            www.courriercadres.com  – 21 mai 2013 
          • 4è édition du baromètre « communication managériale »
            Les Echos – 13 mai 2013 
          • Restructurations : peut-on négocier les plans sociaux ?  par Elodie Sarfati et Nicolas Lagrange
            Entreprises et Carrières – du 7 au 20 mai 2013 
          • Intervention de Luc Vidal, Directeur général d’Inergie, sur la Diversité
            Beur FM  – 30 avril 2013 
          • L’AFCI lance son étude sur la communication managériale
            Entreprises et Carrières – n°1142 – du 30 avril au 6 mai 2013
          • Innovation participative : comment faire émerger la créativité des salariés ?   par   Sabine Germain
            Entreprises et Carrières – n°1141 – du 23 au 29 avril 2013
          • Loi sur la flexibilisation : les DRH approuvent les mesures de flexibilité
            www.indicerh.net – 22 avril 2013
          • Loi sur l’emploi : les DRH approuvent avec quelques (grosses) réserves par Marie-Sophie Ramspacher – consultable ici
            Les Echos – 22 avril 2013
          • Loi sur l’emploi : pour les DRH, la loi vise d’abord à flexibiliser l’emploi par Michel Holtz 
            www.cadremploi.fr – 21 avril 2013
          • Les DRH jugent la loi sur l’emploi 
            Liaisons Sociales – 17 avril 2013
          • Loi sur l’emploi : les DRH pensent qu’elle va apporter plus de flexibilité  – consultable ici
            www.lexpress.fr – 16 avril 2013
          • Loi de sécurisation parcours professionnel : les DRH approuvent le projet de Tancrède Blondé  – consultable ici
            www.widoobiz.com – 16 avril 2013
          • L’emploi plus flexible, selon les DRH – consultable  ici
            www.lefigaro.fr – 16 avril 2013
          • La loi va d’abord flexibiliser l’emploi
            www.lejdd.fr  – 16 avril 2013
          • Dans la « sécurisation », les DRH aiment la flexibilité – sondage Inergie pour Entreprise et Carrières et l’ANDRH par Emmanuel Franck
            Entreprise & Carrières – n°1140 – du 16 au 22 avril 2013
          • Bilan Diversité 2012 –  consultable ici
            www.indicerh.net – 8 avril 2013
          • La convivialité collective : une culture d’entreprise payante ?
            La Semaine Vétérinaire – 15 mars 2013
          • Quel bilan pour la diversité en entreprise en 2012 ?  par Audrey Caudron-Vaillant –  consultable   ici
            www.myrhline.com – 11 février 2013
          • Les nouvelles clés du bonheur de Christophe Doré et Martine Betti-Cusso
            Figaro Magazine – 25 et 26 janvier 2013

2012 :

            • Les RH prennent-elles le tournant ?
              Personnel – décembre 2012
            • Bilan en demi-teinte de la Charte de la diversité
              Entreprise & Carrières – 26 décembre 2012/ 7 janvier 2013
            • Rétrospective 2012 – Les chantiers RH d’une an
              Entreprise & Carrières – 26 décembre 2012/ 7 janvier 2013
            • Bilan de la Charte de la diversité : les jeunes de banlieues marginalisés
              www.saphirnews.com –  24 décembre 2012
            • Diversité : les grandes entreprises progressent, les PME marquent le pas
              NOVETHIC’INFO  – 21 décembre 2012
            • Faites éclore l’innovation !
              Chef d’entreprise magazine – Hors série – décembre 2012
            • Diversité : seuls les grands groupes sont à maturité.
              www.courriercadres.com  – 20 décembre 2012
            • Égalité et diversité : 88% des signataires de la «charte de la diversité » mènent des actions concrètes
              Liaisons sociales – 21 décembre 2012 
            • Egalité – Diversité : Les petites entreprises éprouvent des difficultés à respecter leur engagement en faveur de la diversité
              Centre Inffo – 19 décembre 2012 
            • Charte de la diversité : les entreprises signent et persistent
              Entreprise & Carrières – 18/24 décembre 2012
            • Les entreprises signataires de la « Charte de la diversité », plus vertueuse (étude)
              Agnence France Presse – 18 décembre 2012 & www.daily-bourse.fr
            • Les nouvelles pratiques de la communication interne
              www.indicerh.net  – 25 novembre 2012
            • Charte de la diversité : TPE et PME, à la traîne
              Entreprise Diversité & Handicap – novembre 2012-janvier 2013
            • Conseils en Management et accompagnement du changement : Classement des meilleurs cabinets de conseil Inergie classé dans le Top 6 de la Catégorie « Pratique Réputée »
              Décideurs Stratégie Finance Droit-Collection Guide-Annuaire 2012
            • 4 QUESTIONS À Marina Bellouin-Volant
              Objectif Aquitaine supplément – Novembre 2012
            • Baromètre défis RH 2012
              Retrouvez les résultats complets de l’étude réalisés par Inergie en partenariat avec l’ANDRH pour Entreprise & Carrières
              Personnel – Octobre 2012
            • Etudes ANDRH-INERGIE-LIAISONS SOCIALES SUR LES FORMATIONS RH
              Une fonction plus à la recherche de gestionnaires que de stratèges
              Personnel – Octobre 2012
            • La vérité sur… L’attraction des contraires : la gouvernance humaine en période contrainte
              Revue RH&M Revue Ressources Humaines et  Management- Octobre 2012
            • Réindustrialisation : motiver les inventeurs, les innovateurs et les créateurs
              breese.blogs.com – 13 octobre 2012
            • Ressources humaines, La com interne portée au pinacle
              Stratégies – 13 septembre 2012
            • Technicien RH, un profil recherché par les DRH
              Entreprise et Carrières – 11 au 17 Septembre 2012
            • la fin du RH stratégique ?
              focusrh.com  – 10 Septembre 2012
            • Revue presse / Detail Article Revue de Presse
              pourseformer.fr   – 5 Septembre 2012
            • Les attentes des DRH en matière de formations RH
              le-grep-rh.com   –  4 Septembre 2012
            • Dossier – formation RH palmarès 2012
               Liaisons sociales  magazine – Septembre 2012
            • La révolution évaluation
              Liaisons sociales  magazine – Septembre 2012
            • Le community management, nouvel outil de communication en interne
              dircomblog.canalblog.com  – 21 Juin 2012
            • Comment développer la convivialité au sein des équipes ?
              forum Retraite – Juin/Aout 2012
            • Management relationnel : quel rôle pour la fonction RH ?
              lecercle.lesechos.fr – 13 Juin 2012
            • La communication interne se démocratise
              lavoixeco.co m – 05 Juin 2013 
            • Présentation du baromètre de la fonction de communication interne – Lille – 7 juin
              www.indicerh.net – 1 Juin 2012
            • Baromètre Défis RH 2012
              Entreprise et Carrières – 29 Mai au 04 Juin 2012
            • Vos premiers collaborateurs sont vos clients
              Objectif Aquitaine – Juin 2012
            • Les DRH comptent avoir davantage recours à l’alternance en 2012
              Le GREP RH – 25 Mai 2012
            • La fonction RH restera focalisée sur ses « missions cardinales » en 2012
              my RH line – 25 Mai 2012
            • Les DRH voient l’avenir avec prudence
              LA TRIBUNE – 23 Mai 2012
            • Perspectives moroses pour l’emploi selon les DRH
              www.courriercadres.com 23 Mai 2012
            • Les DRH très prudents sur les perspectives économiques pour 2012
              Les Echos – 22 Mai 2012
            • Le chiffre 83% des DRH ont utilisé la rupture conventionnelle
              Les Echos – 22 Mai 2012
            • Les DRH envisagent les mois à venir avec prudence
              lentreprise.lexpress.fr – 22 Mai 2012
            • La communication interne accompagne les changements dans l’entreprise
              Le progrès – 22 Mai 2012
            • Les DRH voient l’avenir avec prudence
              Les Echos – 22 Mai 2012
            • Les DRH ne voient pas l’avenir en rose
              Entreprise & Carrières – 22 au 28 Mai 2012
            • Les DRH prudents sur les perspectives 2012
              www.les-rh.fr – 21 Mai 2012
            • Le développement de l’épargne salariale dans les PME/TPE
              Personnel Supplément – Mai 2012
            • La communication interne se démocratise
              www.lavoixdunord.fr – 5 mai 2012
            • Enquête ANDRH
               L’info formation – 1 au 15 Mai 2012
            • Les accords de compétitivité divisent les DRH
              Entreprise & Carrières – 2 au 14 mai 2012
            • Ce que veulent les DRH
              L’USINE NOUVELLE – 26 Avril 2012
            • Election présidentielle : les DRH votent pour la baisse du coût du travail (Enquête ANDRH-Inergie)
              www.focusrh.com – 25 Avril 2012
            • Quelles propositions remportent les suffrages des DRH ?
              www.latribune.fr – 23 Avril 2012
            • Les DRH votent pour la baisse du coût du travail mais pas à n’importe quel prix
              www.indicerh.net – 20 Avril 2012
            • Pour qui votent les DRH ?
              www.myrhline.com – 20 Avril 2012
            • Les DRH donnent leurs avis sur les propositions de réformes du marché du travail des principaux candidats à la présidentielle (baromètre Défis RH)
              Centre Inffo – 19 Avril 2012
            • Seuls 20 % des DRH votent pour les accords compétitivite-emploi
              Entreprise & Carrières – 17 au 23 Avril 2012
            • Élection présidentielle : les DRH votent pour la baisse du coût du travail mais pas à n’importe quel prix
              www.miroirsocial.com – 18 Avril 2012
            • Accord compétitivité-emploi : les DRH réservés
              www.lesechos.fr – 17 Avril 2012
            • Travail: que pensent les DRH des propositions des candidats à la présidentielle?
              www.le-grep-rh.com – 17 Avril 2012
            • Les DRH jugent les idées des candidats
              www.entreprise.com – 17 Avril 2012
            • La communication interne à l’épreuve de la crise
              Entreprise & Carrières – 10 au 16 avril 2012
            • Résultats du baromètre Inergie-Afci de la fonction communication interne
              www.indicerh.net – 8 Avril 2012
            • « Régime maigre pour la profession »
              Stratégies – 23 Mars 2012
            • « Les clés pour trouver un premier emploi…Et le garder »
              www.lexpress.fr – 21 Mars 2012
            • Codirs, bas les masques !
              Les Echos – 21 Mars 2012
            • Communiquer en temps de crise : échanges et proximité
              COURRIER Cadres & dirigeants – Mars 2012
            • Se former pour mieux encadrer
              www.agefi.fr – 18 Février 2012
            • On ne peut pas ne pas communiquer
              La Fédération – Février 2012
            • La rédaction a souligné l’éffet positif de l’innovation
              BUSINESS & TECHNOLOGIES – 2 Février 2012
            • Inergie mène l’enquête sur la communication interne
              www.strategies.fr – 31 Janvier 2012
            • Baromètre de la communication interne
              Entreprise & Carrières – 17 au 23 Janvier 2012
            • L’innovation participative, un facteur de bien être au travail
              www.ouestfrance-emploi.com – 13 Janvier 2012
            • Une loi et des moyens pour l’apprentissage
              Profession du Sud-Est – 12 Janvier 2012
            • Avec la crise, les modes de management des entreprises ont changé – Intelligence collective
              Presse Océan – 06 Janvier 2012
            • La diversité trouve sa place en entreprise
              Courrier Cadres – Décembre 2011 – Janvier 2012

2011 :

                      • Bilan de la charte de la diversité
                        Services – Décembre 2011
                      • Bilan en demi-teinte pour l’innovation participative
                        www.collaboratif-info.fr – 23 Décembre 2011
                      • La diversité trouve sa place en entreprise
                        www.cadres-dirigeants.fr – 19 Décembre 2011
                      • Diversité et handicap…l’entreprise enfin citoyenne ? 
                        La Tribune – 20 Décembre 2011
                      • Bienfaits et limites de l’innovation participative
                        www.pro.01net.com – 06 Décembre 2011
                      • L’innovation affichée comme priorité augmente la satisfaction au travail pour 93% des salariés
                        www.indicerh.net – 01 Décembre 2011
                      • La charte de la diversité à l’heure du bilan
                        ENTREPRISE DIVERSITE & HANDICAP – Novembre 2011
                      • Communiquer c’est échanger: les enjeux de la communication managériale
                        entreprises 44 – Novembre 2011
                      • La lente progression de l’égalité des chances
                        Entreprise & Carrières – 15 au 21 novembre 2011
                      • Diversité en entreprise: faire bouger les mentalités
                        Objectif-lr.com
                      • Nous sommes une civilisation macho
                        lefigaro.fr – 08 Novembre 2011
                      • La diversité en marche
                        FIGARO PLUS – 08 Novembre 2011
                      • Les 10 patrons qui déversifient l’activité
                        L’Expansion.com – 08 Novembre 2011
                      • Diversité en entreprise : une prise de conscience… et des progrès
                        L’INFFO FORMATION – 01 au 15 Novembre 2011
                      • La diversité, une valeur qui monte dans les entreprises
                        emploiparlonsnet.fr – 03 Novembre 2011
                      • Le « Bilan Diversité 2011 » est positif
                        Liaisons Sociales – 03 Novembre 2011
                      • Bilan 2011 de la Charte de la diversité : le sexe et l’âge au cœur de l’action
                        saphirnews.com – 28 Octobre 2011
                      • La diversité en demi-teinte
                        Le Point – 27 octobre 2011
                      • L’entreprise s’ouvre à la diversité
                        Entreprise & Carrières – 25 octobre au 7 novembre 2011
                      • « Bilan Diversité 2011 » … La diversité, une valeur qui monte dans les entreprises
                        indiceRH.net – 25 Octobre 2011
                      • Bilan 2011 de la charte de la diversité
                        Radio Ethic – 24 Octobre 2011
                      • La Charte de la diversité en entreprise : le bilan
                        Le journal des grandes écoles – 21 Octobre 2011
                      • Diversité: des entreprises souvent pudiques
                        lexpress.fr – 21 Octobre 2011
                      • Charte de la diversité : où en sont les entreprises?
                        novethic – 21 Octobre 2011
                      • Dans les entreprises, les discriminations ont la vie dure
                        La Croix – 21 Octobre 2011
                      • Claude Bébéar, co-initiateur de la Charte de la diversité : « Je crois davantage à la transparence des procédés de lutte contre les discriminations qu’à une politique des quotas »
                        FIL AFP LIAISONS SOCIALES – 20 Octobre 2011
                      • L’échange au centre des préoccupations
                        L e Télégramme-BREST – 13 Septembre 2011
                      • Les managers plus impliqués dans la communication interne
                        Personnel – Septembre 2011
                      • Communication managériale et stratégie d’entreprise
                        Focus RH – 07 Septembre 2011
                      • Les managers plus près de leurs équipes
                        Stratégies – 13 juillet 2011
                      • Les DRH optimistes en 2011
                        Courrier Cadres – juillet-août 2011
                      • Les managers descendent dans l’arène
                        Entreprise & Carrières
                        – 5 au 11 juillet 2011
                      • Des managers plus communicants
                        Figaro Economie –
                        4 juillet 2011
                      • Les DRH plus optimistes
                        Personnel
                        – Juin 2011
                      • Les DRH renouent avec l’optimisme
                        Focus RH – 08 juin 2011
                      • Les DRH jugent le climat social plutôt bon
                        Les Echos.fr – 30 mai 2011
                      • Les DRH sont confiants dans l’avenir
                        Le Figaro Economie
                        – 17 mai 2011
                      • La nouvelle feuille de route des DRH
                        Entreprise & Carrières – 17 au 23 mai 2011
                      • Enquête : à quoi ressemble la communication managériale dans les entreprises ?
                        Entreprise & Carrières – 8 au 14 mars 2011
                      • Insertion des jeunes en entreprise : quel contrat privilégier ?
                        Focus RH – 5 janvier 2011
                      • Entreprise des jeunes : les entreprises privilégient l’alternance et les stages
                        Entreprise & Carrières – 8 au 14 février 2011
                      • 2012 Comment sortir les jeunes de la précarité
                        Le Monde Economie – 22 février 2011
                      • Communication managériale : une mission nouvelle intégrée dans une entreprise sur deux
                        Personnel – Janvier 2011
                      • Plan senior : la France avance
                        Focus RH – 11 janvier 2011
                      • La communication managériale gagne du terrain
                        Focus RH – 5 janvier 2011

2010 :

                            • Communication managériale : un chantier en cours
                              Entreprise & Carrières – 14 décembre 2010
                            • Salariés, à vous la parole!
                              LES ECHOS QUOTIDIEN Maroc – 7 décembre 2010
                            • Ce n’est pas que des petits fours et des paillettes..Communication managériale
                              L’ECONOMISTE Maroc – 7 décembre 2010
                            • Seules un tiers des grandes entreprises ont agi contre le stress
                              Entreprise & Carrières – 12 octobre 2010
                            • L’entreprise, un bien consommable comme un autre ?
                              Décideurs Guide – 2010
                            • Premier bilan des plans et accords en faveur de l’emploi des salariés âgé s
                              Personnel – Septembre 2010
                            • Qu’en est-il de la diversité dans les entreprises françaises ?
                              LegaVox.fr – 12 août 2010
                            • DCNS va reformater ses managers
                              La Lettre A – 9 juillet 2010
                            • Modeste premier bilan pour les accords et les plans d’actions
                              Entreprise & Carrières – 29 juin 2010
                            • Les DRH toujours au coeur de l’entreprise
                              Personnel – Juin 2010
                            • La com’ interne comme appui au management
                              Manager Public – Mai 2010
                            • Les DRH plus que jamais au coeur de la stratégie de l’entreprise
                              La Lettre du Haut Management – 19 mai 2010
                            • Les DRH sur tous les fronts
                              Entreprise & Carrières – 4 mai 2010
                            • Dépasser la formation pour privilégier la trans-formation
                              Liaisons sociales Magazine – Avril 2010
                            • Savoir apaiser les râleurs dans une équipe
                              Capital.fr – 13 avril 2010
                            • Diversité : une certification qui suscite la division
                              Supplément 20 Minutes – Mars 2010
                            • Les paradoxes de la com’ interne en temps de crise
                              Presse News – 28 janvier 2010
                            • Les méthodes pour booster l’innovation
                              RIA – Janvier 2010
                            • Pourquoi il faut dissocier lutte contre les discriminations et diversité
                              CNRS – Janvier 2010

2009 :

                              • Résultats du Baromètre Inergie de la fonction Communication interne
                                Indice-RH.net – Décembre 2009
                              • Les communicants internes ont le moral
                                Stratégies – 19 novembre 2009
                              • Les DRH face à la crise : enjeux et opportunités
                                Personnel – Novembre 2009
                              • Quand les entreprises sondent le terrain
                                Entreprise & Carrières – 03 novembre 2009
                              • Informer et réunir via le journal interne
                                Direction(s) – Novembre 2009