Conférences matinales
Le baromètre managérial
Jeudi 09 Février 2012 de 8h45 à 10h30
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Lieu

Le baromètre managérial
Comment évaluer la culture managériale dans le cadre d’une enquête d’opinion interne ?

Les managers doivent faire évoluer leurs pratiques managériales et mettre en œuvre des compétences nouvelles, notamment sur le champ du relationnel. De nombreuses entreprises ont d’ailleurs formalisé leur référentiel de compétences, mais celui-ci reste bien souvent encore à traduire en pratiques concrètes à mettre en œuvre.
Dans ce contexte, les baromètres d’opinion interne sont de plus en plus fréquemment conçus en lien avec les référentiels de compétences managériales, et ce notamment afin de les faire vivre au quotidien, de caractériser la culture managériale de l’entreprise et d’amener les managers à une vraie prise de conscience. Comment évoluent ces dispositifs ? Qui concernent-ils ? Que peut-on en attendre ?

Conférence animée par Muriel Larrière et Solène de Margerie, consultants pôle Opinion

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